1. Informations légales
SARL UNWABU VISUAL MEDIA
Siren : 947 882 841 RCS de Lisieux
Capital de 1 500 euros
SIRET : 94788284100010
TVA Intracommunautaire : FR27947882841
Code APE/NAF : 74.20Z – Activités photographiques
Siège social : RD85, BECQUEMONT, 14430 SAINT-JOUIN
Contact : chazelle.marc@gmail.com / 06 22 74 17 86
2. Présentation
Conformément à la loi n° 2004-2005 du 21 juin 2004 pour la confiance dans l’économie numérique, notre site met à disposition du public les informations concernant notre entreprise et notre activité.
Éventuellement modifiables, nous vous invitons donc à consulter nos mentions légales le plus souvent possible, de manière à en prendre connaissance fréquemment.
Le site www.unwabu.fr et www.unwabu.com appartient à la SARL UNWABU VISUAL MEDIA, dont siège social est situé à l’adresse suivante : lieu dit becquemont – 14430 Saint Jouin .
Monsieur Marc CHAZELLE son gérant est responsable de la publication et de l’administration du site, son adresse e-mail est la suivante : chazelle.marc@gmail.com.
Le site www.unwabu.fr est hébergé par OVH, dont le siège social est localisé à l’adresse suivante : 2 rue Kellermann – 59100 Roubaix.
3. Conditions générales d’utilisation du site et des services proposés.
En utilisant notre site web, vous acceptez pleinement et entièrement les conditions générales d’utilisation précisées dans nos mentions légales. Accessible à tout type de visiteurs, il est important de préciser toutefois qu’une interruption pour maintenance du site web peut-être décidée. Les dates et heures d’interruptions seront néanmoins précisées à l’avance aux utilisateurs.
4.Les produits ou services proposés.
Un reportage photo d’entreprise ne s’improvise pas. Un bon reportage photographique et avant tout le fruit d’une préparation rigoureuse.
En premier lieu, nous établissons un cahier des charges le plus précis possible pour déterminer les besoins de notre client (la ligne éditoriale) et les contraintes techniques (sécurité, secret industriel…). Une fois définies les périodicités et la ou les date(s) de nos interventions, nous nous efforçons de rencontrer les responsables d’équipes des ateliers. Ce sont eux qui vous “ouvrent les portes” et vous présentent à leurs équipes.
Nous vous conseillons d’expliquer en amont à vos employés la démarche pour avoir une adhésion optimum. Nous pouvons vous confier des photos de nos précédents reportages pour avoir plus de poids et susciter l’engouement.
5. Limitations contractuelles.
Les informations retranscrites sur notre site web font l’objet de démarches qualitatives, en vue de nous assurer de leur fiabilité. Cependant, nous ne pourrons encourir de responsabilités en cas d’inexactitudes techniques lors de nos explications.
Si vous constatez une erreur concernant des informations que nous auront pu omettre, n’hésitez pas à nous le signaler par mail.
Les liens reliés directement ou indirectement à notre site web ne sont pas sous le contrôle de notre société. Par conséquent, nous ne pouvons nous assurer de l’exactitude des informations présentes sur ces autres sites Internet.
Pouvant utiliser la technologie JavaScript, notre site ne pourra être tenu pour responsable en cas de dommages matériels liés à son utilisation. Par ailleurs, toute autre type de conséquence liée à l’exploitation de notre site, qu’elle soit directe ou indirecte (bug, incompatibilité, virus, perte de marché, etc.).
6. Propriété intellectuelle et contenu du site Internet.
Le contenu rédactionnel de notre site appartient exclusivement à la SARL UNWABU VISUAL MEDIA. Toute violation des droits d’auteur est sanctionnée par l’article L.335-2 du Code de la Propriété Intellectuelle, avec une peine encourue de 2 ans d’emprisonnement et de 150 000€ d’amende
Ce site ne pourra être mis en cause en cas de propos injurieux, à caractère raciste, diffamant ou pornographique, échangés sur les espaces interactifs. La SARL UNWABU VISUAL MEDIA se réserve également le droit de supprimer tout contenu contraire aux valeurs de l’entreprise ou à la législation applicable en France.
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7. Données personnelles, respect de votre vie privée et de vos libertés
Toutes les informations recueillies sur ce site se font dans le cadre des besoins liés à l’utilisation de notre plateforme, tels que le formulaire de commande ou la demande d’inscription à la Newsletter.
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Conformément à la loi « informatique et libertés » du 6 janvier 1978 modifiée en 2004, l’utilisateur bénéficie d’un droit d’accès et de rectification aux informations le concernant, droit qu’il peut exercer à tout moment en adressant un mail, ou en effectuant sa demande par courrier.
8. Droit applicable et lois concernées.
Soumis au droit français, ce site est encadré par la loi n° 2004-2005 du 21 juin 2004 pour la confiance dans l’économie numérique, l’article L.335-2 du Code de la Propriété Intellectuelle et la loi « informatique et libertés » du 6 janvier 1978 modifiée en 2004.
Avant de nous quitter
DERNIER RAPPEL
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